日前，陕西宝防建设工程有限公司迎来了一批充满朝气、热情洋溢的新员工。为了使新员工更深入地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工的归属感和责任感，公司于2020年9月26日上午对新入职的6名员工进行了培训。

培训内容涉及公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度介绍等，通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对宝防的了解更加深入，对岗位职责、公司规章的理解更加透彻，更对自身及企业的发展注入了信心和勇气，同时也为各位新员工加入宝防大家庭的这段新征程打下了坚实的基础。

会上，党支部书记贺军会对新员工提出了四点希望，即忠诚、责任、创新、成才，希望各位新员工努力成为公司精英，并强调了成才应具备的七个要素。党支部副书记贾振锋对新员工提出了三点具体要求，一是重视入职培训，二是重视文化参与，三是重视交流互动。

公司副总经理宋朝辉强调，新员工要调整自己的心态，爱岗敬业，珍惜岗位，加强责任心、提高自学能力，多看多问多学，虚心向老员工请教；要尽快转变角色，适应环境，转变的是身份、生活习惯和社会责任，不变的是工作生活中求知的欲望和成长；要修身立德、志存高远，敢于坚持原则，严以律己、宽以待人，坚定初心、保持一颗善心，尽快参与融入到公司的发展中来，与企业共同成长。

通过这次入职培训为新员工了解公司、融入公司提供了一个重要渠道，公司力争为每一位新同事提供.有价值的帮助，祝愿新同事在宝防的职业生涯有一个良好的开端，公司领导期待着这股新鲜的血液能与宝防同成长、共繁荣！